
社員持株会を辞めた理由|リスク・拘束効果・資金流入構造まで徹底解説
社員持株会は「福利厚生」の名のもとに広く普及していますが、実態は人的資本と金融資産の集中、会社による心理的拘束、流動性の低さ、そして会社側に極めて有利な資金調達構造など、多くのリスクを抱えています。本記事では筆者が退会を決断した経緯とその後の変化を詳しく解説し、持株会ではなく自分のビジネスや法人を持つことで得られる爆発力と自由についても紹介します。持株会の本質と代替策を知り、あなたの資産形成と人生の選択をより賢くするための実践的ヒントをお届けします。